Vous aimeriez…

  • Diriger une équipe de travail?
  • Gérer les ressources financières et matérielles d’une unité administrative?
  • Assurer la qualité du service à la clientèle?
  • Gérer les changements et l’environnement de travail?
  • Procéder à l’évaluation d’une équipe d’employés?

Ce programme vous permettra de devenir :

  • Gestionnaire de premier niveau dans le secteur public, parapublic ou privé
  • Superviseur d’une équipe d’employés
  • Contremaître, chef d’équipe ou gérant

Le marché du travail

Qu’elles appartiennent au secteur privé, public ou parapublic, qu’elles soient de petite, moyenne ou de grande taille, les entreprises sont toujours en quête de superviseurs, de gérants ou de contremaîtres qualifiés. Les personnes qui s’inscrivent à ce programme accèdent dans une très forte majorité à un poste de gestionnaire de premier niveau.

Taux de placement et salaires

Taux de placement : très favorable – environ 85 % des personnes en emploi obtiennent un poste de contremaître, de gérant ou d’assistant-adjoint à leur lieu même de travail. Salaires dès la première année : de 30 000 $ à 65 000 $

Les avantages de la formation Supervision d’une équipe d’employés au Collège de Bois-de-Boulogne :

  • Bénéficiez de l’expertise du Collège dans le domaine de la gestion et de la supervision depuis plus de 25 ans.
  • Évoluez au sein d’un programme développé par compétence et en collaboration avec des gestionnaires de premier niveau.
  • Développez vos compétences grâce à une équipe de professeurs compétents qui sont directement branchés sur les réalités du marché du travail.
  • Réalisez des études de cas.
  • Évaluez de manière constructive votre potentiel en supervision.

Liste de cours

> Consultez l'horaire 2016-2017

 

Étape 1Étape 2
Initiation à la supervision d’une équipe d’employés
Leadership et gestion des changements
Relations interpersonnelles et travail d’équipe
Gestion des relations de travail
Informatique de gestion
Gestion des ressources financières et matérielles
Gestion stratégique d’une équipe d’employés Évaluation d’une équipe d’employés


Service à la clientèle

Diplôme :
Attestation d’études collégiales

Durée du programme :
465 heures (soir et/ou week-end)

Cheminement :
À temps partiel, avec cours du soir ou de fin de semaine.

Rencontre d'information obligatoire :
10500, av. de Bois-de-Boulogne
Pavillon Ignace-Bourget

Mercredi 23 août 2017
18 h 15, local S-126
Mercredi 13 décembre 2017
18 h 15, local S-126
Mardi 3 avril 2018
18 h 15, local S-126

Consultez notre horaire 2017-2018

ADMISSION

Conditions générales :
Se référer aux conditions d’admission du Collège.

Réinscription :

Un étudiant qui est déjà admis dans un programme à temps partiel menant à une AEC et qui n'a pas interrompu ses études depuis moins de 3 sessions consécutives peut s'inscrire à un ou plusieurs cours à temps partiel du programme Supervision d'une équipe d'employés via ce formulaire. Veuillez enregistrer une copie du formulaire sur votre ordinateur avant de le remplir.

Offre exclusive à ce programme.